Σε συνέχεια και σε απάντηση της ανακοίνωσης του ΔΣ του σωματείου  εργαζομένων της εταιρείας μας, επισημαίνουμε τα εξής:

Στις 8.12.2021 η διοίκηση του σωματείου εργαζομένων της επιχείρησής μας προέβη σε ανακοίνωση στον τύπο που, κατά την προσφιλή τακτική της, επιχειρεί να διαστρεβλώσειπραγματικά γεγονότα και να δημιουργήσει εσφαλμένες εντυπώσεις, αναφορικά με την κατάσταση που βιώνει τα τελευταία χρόνια η επιχείρησή μας και τα οικονομικά αδιέξοδα που καλείται να αντιμετωπίσει. 

Αναφέρεται λοιπόν, στην ανωτέρω ανακοίνωση πως «η εταιρεία επιδοτείται με 100% των εργοδοτικών εισφορών», ενώ οι ίδιοι άνθρωποι που τη συνέταξαν, γνωρίζουν ότι αυτό δεν ισχύει, αφου η επιχείρηση επιδοτείται μόνο για το μέρος των ημερών που επιδοτούνται από το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ και με αναλογία επί του συνολικού κόστους που δεν ξεπερνά το 45-50%.

Με την ίδια ανακοίνωση επίσης, επιχειρείται να συνδεθεί η κακή οικονομική κατάσταση της επιχείρησής μας με τη λίστα που δημοσίευσε η Διεθνής Κοινοπραξία Ερευνητών Δημοσιογράφων (ICIJ), σχετικά με διάφορους Έλληνες επιχειρηματίες που έχουν διενεργήσει, κατά το παρελθόν, διεθνείς συναλλαγές, ανάμεσα στους οποίους και ο νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρείας μας. Την ίδια στιγμή μάλιστα, που ακόμη και από το ίδιο το περιεχόμενο της σχετικής δημοσίευσης προκύπτει ότι η ως άνω διεθνής οργάνωση (ICIJ) δηλώνει ξεκάθαρα ότι δεν υπαινίσσεται πως η συμπερίληψη οποιουδήποτε στη λίστα τον συνδέει με παράνομες ή ανάρμοστες πρακτικές.  Και πώς θα μπορούσε άλλωστε, να ισχύει κάτι διαφορετικό, όταν η εταιρεία NovelHoldings Limited που κατείχε τις μετοχές του καζίνο στηχώρα της Ζάμπια, ασκούσε νόμιμη και επίσημα αδειοδοτημένη επιχειρηματική δραστηριότητα στο πλαίσιο προσπάθειας επιβίωσης και ενίσχυσης της υφιστάμενης στην Ελλάδα.

Ακολουθούν τα δεδομένα που «λησμόνησε» η διοίκηση του σωματείου να περιλάβει στην ανακοίνωσή της, αφού επανειλημμένα εκτίθεται με τις επιλογές της :

Διαβάστε ακόμη  Νέο νομοσχέδιο προβλέπει την Επίδοση δικογράφων με ψηφιακά μέσα

Εναποθέτουμε τις ελπίδες μας στην κίνηση της αγοράς και την προσέλευση επισκεπτών και πως θα προσέλθουν οι εργαζόμενοι στην εργασία τους, κατά τις ημέρες των εορτών,για να παρέχουν τις υπηρεσίες τους και δεν θα υποκύψουν στην επιλογή της αδιέξοδης «επαναστατικής γυμναστικής» ανήμερα Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς, μέσω αναρρωτικών αδειών και λευκής απεργίας όπως συνηθίζετε τα τελευταία χρόνια μη αποδεχόμενοι την μετεγκατάσταση της επιχείρησης στην Αλεξανδρούπολη, αδιαμφισβήτητά αιτία της ύπαρξης της σήμερα.

Οι αποδοχές των εργαζομένων καταβάλλονται συνεχώς και αδιάλειπτα μέχρι σήμερα, εξοφλώντας τμηματικά παλαιότερες υποχρεώσεις της επιχείρηση, ιδίως έναντι του χαμηλόμισθου προσωπικού.

Οι αποδοχές αυτές εξυπηρετούνται από τα πενιχρόταταέσοδα της επιχείρησης που επαναλειτούργησε μόλις στις 16/9/2021 και λόγω των υγειονομικών περιορισμών, αναγκάζεται να λειτουργεί μέχρι 8 ώρες την ημέρα αντί 24ώρου. Μάλιστα έχει εξοφληθεί η μισθοδοσία Αυγούστου και απομένει 10% αποδοχών Σεπτεμβρίου, διάστημα, κατά το οποίο η επιχείρηση ήταν κλειστή, με μηδενικά έσοδα και πλήρη λειτουργικά έξοδα.

Το ποσό που αφορά σε παρακρατηθείσες συνδρομές υπέρ του σωματείου, επιστρέφεται κανονικά στο προσωπικό της επιχείρησης, όπως έκρινε το δικαστήριο, στο οποίο σπεύσατε να κινηθείτε εναντίον μας για παρακώλυση συνδικαλιστικής δράσης για τη δημιουργία εντυπώσεων.

Σύμφωνα με τα παραπάνω, δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι εξακολουθείτε να κινείστε στο δρόμο της απομόνωσης  και για το λόγο αυτό, επιλέγετε για άλλη μία φορά να σαμποτάρετε την προσπάθεια εξυγίανσης της επιχείρησής μας, από την οποία ζείτε, όχι μόνον εσείς, αλλά και οι οικογένειες όλων των εργαζομένων της εταιρείας που την κατέστησαν εργοδότη επιλογής για περισσότερα από 15 έτη.

Τα στοιχεία μιλούν από μόνα τους με τις αντιλήψεις και τις επιδιώξεις σας να είναι προφανείς.

VIVERE ENTERTAINMENT ΕΜΠΟΡΙΚΗ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΕ