Με καταγγελίες για διώξεις και εκφοβισμό απαντούν στο βραβείο «Αριστείας» οι εργαζόμενοι του Δήμου

Την έκπληξή του εκφράζει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Αλεξανδρούπολης για το «Ευρωπαϊκό Σήμα Αριστείας» που απέσπασε ο Δήμος για την «Καλή Διακυβέρνηση», το οποίο διαφήμισε η δημοτική αρχή ως μία σπουδαία διάκριση, με τον Δήμαρχο Γιάννη Ζαμπούκη, μάλιστα, να κάνει λόγο για μία «εξαιρετική συνεργασία» μεταξύ αιρετών και εργαζομένων…

Ο Σύλλογος, με αφορμή τη συγκεκριμένη βράβευση, καταθέτει ερωτήματα και απορίες, μέσα από τις οποίες προκύπτουν σοβαρές καταγγελίες για τον τρόπο λειτουργίαςκαι συμπεριφοράς της δημοτικής αρχής, αφού αναφέρεται ανοιχτά ότι υπάρχει θέμα διώξεων, εργασιακού εκφοβισμού και άνισης μεταχείρισης εις βάρος υπαλλήλων του Δήμου.

Πιο συγκεκριμένα, ο Σύλλογος επισημαίνει:


«Αυτή η βράβευση μας δημιούργησε έντονα ερωτήματα και απορίες:

•​Πότε έγινε αυτή η διαδικασία αξιολόγησης και ποιοι εργαζόμενοι συμμετείχαν; 

•​Πως και ποιος επέλεξε τους εργαζομένους οι οποίοι απάντησαν υπέρ της καλής διακυβέρνησης στο Δήμο μας; 

•​Ως εκπρόσωποι των εργαζομένων του Δήμου Αλεξανδρούπολης γιατί δε γνωρίζαμε τίποτα; 

•​Πως γίνεται να αναδεικνύεται ότι υπάρχει εξαιρετική συνεργασία μεταξύ αιρετών και εργαζομένων, ενώ οι εργαζόμενοι σε εμάς διαρκώς παραπονιούνται για το αντίθετο; 

•​Πως είναι δυνατόν να αναδεικνύεται ότι υπάρχει εξαιρετική συνεργασία όταν κατ’ επανάληψη έχουν κληθεί σε απολογία πολλοί εργαζόμενοι για ανούσιες αιτίες και εκφοβίζονται αναίτια διαρκώς από τη διοίκηση;

Διαβάστε ακόμη  Γυναικοκτονία στην Αλεξανδρούπολη: Νεκρή 73χρονη μετά από 12 μαχαιριές από τον σύζυγό της

•​Πώς είναι δυνατόν να αναδεικνύεται  ότι υπάρχει εξαιρετική συνεργασία, όταν υποβαθμίζονται, υποτιμούνται και μετακινούνται άδικα και αναίτια υπάλληλοι με προσόντα και προσφορά στην υπηρεσία μέσα σε ένα κλίμα άνισης μεταχείρισης, διώξεων και εργασιακού εκφοβισμού (mobbing);

•​Πως είναι δυνατόν να αναδεικνύεται ότι υπάρχει εξαιρετική συνεργασία όταν κατ επανάληψη ως εκπρόσωποι των εργαζομένων έχουμε αιτηθεί ακόμη και εγγράφως(Αρ.Πρωτ.8891/26-3-2021 και 18758/18-6-2021) συνάντηση με το Δήμαρχο για να συζητήσουμε θέματα που απασχολούν τους εργαζομένους του Δήμου Αλεξανδρούπολης και απορρίπτεται διαρκώς;

•​Πως είναι δυνατόν να αναδεικνύεται ότι υπάρχει εξαιρετική συνεργασία όταν κατ επανάληψη συναντάμε το Γενικό Γραμματέα αντί του Δημάρχου και λύσεις στα προβλήματα που αναπτύσσουμε δε δίνονται;

​Για να επιτύχουμε ένα υψηλό επίπεδο ποιότητας στις υπηρεσίες προς τους πολίτες, επιβάλλεται οι εργαζόμενοι να έχουμε μια ουσιαστική συνεργασία με τη διοίκηση. 

​Αυτό επιθυμούμε και αυτό απαιτούμε από τη διοίκηση. 

​Δε μας «αγγίζουν» τα βραβεία.

​Μας ενδιαφέρει η ουσία και η βελτίωση των συνθηκών εργασίας με απώτερο σκοπό τη βέλτιστη απόδοση των υπηρεσιών μας στους δημότες».